"Spiritual Care kann die Unternehmenskultur wesentlich prägen und damit Attraktivität für Mitarbeitende (bestehende und potentielle) schaffen. Diese Form der Aufladung der Arbeitgebermarke ermöglicht die Rekrutierung „spannender“ Menschen und erhöht die Bindung ans Unternehmen.
Für Klient*innen / Patient*innen kann diese Haltung zu positiven Erlebnissen während des Aufenthaltes führen und damit die Empfehlungsrate erhöhen."
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Geschäftsführung Kliniken
Expertise: Einführung Spiritual Care in Klinik Diakonissen Linz seit 2017, Einführung Spiritual Care in Klinik Diakonissen Schladming ab 2021
Werdegang:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Linz
- Doktoratsstudium an der Universität Linz
- EFQM-Assessorenausbildung, TÜV Deutschland
- Lehrgang Diakonische Identität
- Universitätsassistent und Lektor am Institut für Unternehmensführung, Forschungsschwerpunkt Personalwirtschaft
- Personaldirektor und stellv. Verwaltungsdirektor, KH der Barmh. Schwestern Linz
- Projektmanager und stimmberechtigtes Mitglied Leitungsgremium, KH der Barmherzigen Schwestern Ried
- Geschäftsführer, KH der Barmh. Schwestern Linz
- Partner FA Inovato und Motiv Personalberatung
- Partner FA SynerMed Management und Beratung GmbH
- Change Manager, Land NÖ
- Geschäftsführer OÖ Gesundheitsfonds, Land OÖ
- Geschäftsführer Region 3, Diakoniewerk Gallneukirchen
- Gründung Synermed Solutions GmbH
